Comment se passe l’intégration de vos expatriés au bureau ?
75 % des problèmes d’adaptation d’expatriés étrangers en France sont dus à une mauvaise préparation ! Venir travailler en France lorsqu’on est américain, chinois ou norvégien, cela se prépare et pas qu’un peu. Et vous, comment se passent l’intégration de vos expatriés au bureau ?
Sentir sa Cohérence Intérieure.
Quand votre salarié sent que vous êtes honnête avec vous-même, il pourra ainsi vous entendre et vous faire confiance. C’est donc bien votre cohérence intérieure qui lui donnera envie de s’investir. Continuer la lecture
L’audace d’être soi.
Après ce retour de vacances, c’est peut-être le moment pour vous concentrer sur ce que vous voulez réellement Continuer la lecture
Livre « Comment accompagner l’entreprise dans sa démarche humaniste »
Il se trouve que je me suis posée plusieurs fois les mêmes questions lors de mon parcours, Continuer la lecture
La considération pour mobiliser ses équipes
Montrer de la considération permet de mobiliser ses équipes. C’est une ouverture d’esprit vers l’autre.
Supervision de coach individuelle ou collective
Supervision de coach
Le regard extérieur et neutre du superviseur permet au coaché de se remettre en question et d’assurer une bonne posture éthique et déontologique. Continuer la lecture
