12 Mai 2016 | Coaching en entreprise
Quelle est la différence qui fera la différence ? La qualité du leadership, c’est la qualité d’une présence. Pourquoi nous ne sommes pas dans cette qualité de présence et de conscience ? Parce que nous confondons présence avec absence, enraciné avec perdu, espace avec...
15 Avr 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Aujourd’hui les leaders ne sont plus des “chefs”, mais plutôt un monde auquel les gens ont envie d’appartenir. Plutôt que « puissant » le vrai leadership est le fruit de congruence et d’intégrité. Il nécessite de savoir communiquer au sein d’une organisation pour...
19 Mar 2016 | Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail
L’hypnose est une technique utilisée pour soigner les troubles psycho-traumatiques, mais également les troubles anxieux et dépressifs, la douleur. L’hypnose repose sur des hypothèses simples : Le thérapeute doit créer un espace de sécurité dans lequel le...
10 Fév 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
La semaine dernière j’ai été invitée à une conférence sur « La connexion à soi et le bien-être en entreprise ». Etant spécialisée en psychologie du travail, l’organisatrice m’a demandé de donner aux participants des pistes, pour anticiper et prévenir le burn-out et le...
8 Jan 2016 | Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail
Dans ce monde où tout va tellement vite, où le temps est précieux, il me paraît indispensable en 2016 de prendre soin de l’autre en étant à l’écoute de l’autre. Encourager les entreprises à créer des lieux de parole pour les salariés et les cadres, pour clarifier les...
27 Nov 2015 | Uncategorized
Avoir de la joie en devenant soi « Connais-toi toi-même pour devenir qui tu es » La joie est une émotion ou un sentiment de satisfaction spirituelle, plus ou moins durable, qui emplit la totalité de la conscience. Elle se rapproche de ce qui forme le bonheur. La joie...
