Reprendre sa carrière autrement

Participez à la formation :

« Donner de nouvelles perspectives à son travail et

trouver l’épanouissement personnel« .


 

Reprendre sa carrière autrement

Pour donner de nouvelles perspectives à son travail et trouver l’épanouissement personnel.

65 % des personnes de retour après une longue absence rechutent dans les 8 mois qui suivent la réintégration dans l’entreprise (l’OMS avril 2012).

  • La fatigue, la douleur, les troubles du sommeil, l’anxiété sont autant de symptômes fréquents pendant ou après le burnout.
  • La perte d’estime de soi est un frein à la reprise d’une activité normale.
  • La fatigue peut persister pendant plusieurs mois, voire plusieurs années.

61 % de ces personnes se disent plus fatigables qu’avant, 29 % souffrent d’anxiété et 6 % de dépression (ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé)

Il existe des solutions à tout ça.

J’ai décliné une méthode qui à fait ces preuves qui vous permettra rapidement de retrouver du plaisir à faire les choses. A travers cette formation vous allez retrouver l’épanouissement.

 

Bénéfices de la formation

•   Équilibrer ses domaines de vie
•    Gérer ses nouveaux atouts
•    Adopter sa nouvelle image
•    Dépasser ses croyances erronées

Le Formateur

Arlette Janssens

arlette-janssens

Consultante en formation

Coach d’entreprise spécialisée en psychologie du travail

(Numéro d’enregistrement formation : 53 56 08271 56)

Article paru dans la presse

Image ouest france copie

Voici l’article paru dans le Ouest France du 9 Mai 2014


Lire l’article :

« Comment revenir au travail après un long arrêt »

A qui s’adresse cette formation ?

A toute personne, particulier ou salarié, de retour  après un burnout.

  • Professions libérales,
  • Cadres
  • Dirigeants
  • Responsables dans l’industrie, les banques,
  • Enseignants
  • Administratif
  • Toute personnes touchée par un burnout ou autre épuisement professionnel.

Ce programme comprend :

  • Un entretien préalable avec la personne concernée
  • 3 journées de formation / accompagnement  (petit groupe de max. 4 personnes)
  • 1 séance de coaching 6 mois après le séminaire (si souhaité par le participant)
  • Télécharger le détail du programme en pdf