19 Déc 2017 | Uncategorized
Il est temps d’éveiller vos consciences ! Ce syndrome des temps modernes, dont tout le monde parle énormément : l’esprit est à bout de souffle ! L’accélération du temps d’un côté et l’épuisement professionnel de l’autre côté. C’est un sujet complexe, dont on ne sait...
25 Oct 2017 | Coaching en entreprise
Montrer de la considération permet de mobiliser ses équipes. C’est une ouverture d’esprit vers l’autre. La considération est la prise en compte de l’autre et de son intérêt à lui, lors d’un échange, lors d’une rencontre ou lors des actions. C’est le...
1 Sep 2017 | Coaching en entreprise, Coaching personnel
Supervision de coach Le regard extérieur et neutre du superviseur permet au coaché de se remettre en question et d’assurer une bonne posture éthique et déontologique. Créer un climat de confiance dans lequel le supervisé se sente en sécurité pour explorer les...
12 Mai 2017 | Coaching personnel
Quels sont les talents que nous avons reçus ? Comment permettre aux autres d’en profiter ? Si vous avez le désir d’accomplir quelque chose, alors vous atteindrez votre objectif. Il faut cependant ne pas le perdre de vu, et croire en soi. Soyez tout de même attentifs...
20 Mar 2017 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Que vaut encore la valeur travail aujourd’hui ? Il y a une dizaine d’années, quand je commençais à recevoir des personnes en épuisement professionnel. Je pensais que c’était la personne qui était fragile, qu’elle avait besoin de gagner en autonomie, qu’elle devait...
