21 Fév 2014 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Quelles vont être les valeurs communes de l’entreprise, les « corporate Values » après une fusion? Je vous donne quelques pistes de travail, de progression ou d’amélioration pour consolider les valeurs de l’entreprise. Vaste sujet que celui des valeurs communes de...
27 Jan 2014 | Uncategorized
Le cerveau et le corps ne sont qu’une partie du système. Le problème de la science actuelle est qu’elle suppose que l’esprit est limité au cerveau. Nos esprits s’étendent au-delà de notre cerveau, tout comme les ondes téléphoniques dépassent le téléphone Voici les...
3 Jan 2014 | Coaching en entreprise
Le coaching de Dirigeants : Une approche centrée sur la personne. En quoi consiste cette approche ? L’approche centrée sur la personne (ACP) permet d’être vraiment soi-même. Aborder l’être humain dans sa globalité, est important pour que la personne puisse ressentir...
20 Nov 2013 | Coaching en entreprise
Coaching Entreprise : Quelques conseils pour un bon coaching. Ce qui fait que cela fonctionne ? Quel est le rôle du manager ou du dirigeant qui encadre le coaché ? Pistes de travail, de progression ou d’amélioration pour le bon déroulement du coaching : Choisir son...
5 Nov 2013 | Uncategorized
Il existe quatre manières de voir les choses, de façon positive et cela s'applique aussi bien au travail qu'à la maison. On les connait, mais il faut juste apprendre à les utiliser correctement. 1) L’image positive Si on peut...
28 Oct 2013 | Psychologie du travail
J’accompagne de plus en plus de personnes en arrêt maladie de longue durée (burnout, cancer, infarctus, accident de la route, dépression, etc.). Quand je vois ces personnes, elles sont souvent guéries, en apparence, le travail et...
