22 Mar 2013 | Coaching personnel
L'épuisement professionnel aussi appelé "burn out", son terme anglais, est un concept (hélas) bien connu par de nombreux employés, cadres et dirigeants. Si le constat d'une situation d'épuisement professionnel,...
5 Sep 2012 | Coaching en entreprise, Coaching personnel
Patrons, cadres, salariés ou employés, des vacances réussies procurent beaucoup de bienfaits que vous pouvez mettre à profit dans la durée. L’énergie revient, les idées s’éclaircissent, les...
23 Mai 2012 | Coaching personnel
Aujourd’hui nous parlons souvent du « Lâcher prise », étape de la gestion du stress, du contrôle de soi du bien-être avec les autres. Une solution au développement personnel. Mais comment je fais pour lâcher...
9 Nov 2011 | Psychologie du travail
L’émotion, est une notion floue et elle est difficilement définissable dans l’environnement du travail (Alvarado et al., 2002). Elle présente la particularité d’être particulière et propre à chaque individu (Picard, 2003). De ce fait, plusieurs définitions et rôles...
9 Nov 2011 | Psychologie du travail
HYPOTHESE L’émotion est perçue comme un « motivateur », une entité qui influence le choix d’un individu en réponse à un stimulus externe ou interne. Le monde du travail du XXIe siècle n’a pas grand-chose à voir avec celui que nos parents ont connu. Pas...
