23 Fév 2015 | Actus, Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail, Uncategorized
Anticiper l’épuisement professionnel ou « Burnout », c’est possible. Ce qui est important, est d’écouter les signes avant-coureurs pour reprendre sa santé en main et continuer à travailler sereinement. Les clés pour éviter le burn-out Comment prévenir le burn-out ? Le...
1 Jan 2015 | Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail
I wish you a very nice time with your families and your friends. Enjoy all good memories from 2014. Look forward to new and exiting experiences at home and at...
30 Déc 2014 | Coaching en entreprise, Coaching personnel
Comment devenir acteur pour emporter son auditoire lors de votre prise de la parole en public? Je vous livre ci-dessous quelques conseils de dirigeants et conférenciers qui ont mis en place des techniques pour être plus à l’aise dans la prise de la parole en public....
12 Déc 2014 | Actus, Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail, Uncategorized
Le manager et le dirigeant viennent avec une demande de coaching, car ils sont en souffrance : ils se sentent prisonnier de leur propre histoire, des autres, de la peur ou de la douleur. J’ai fait le lien avec un extrait du livre « Vivre pleinement l’instant » aux...
30 Nov 2014 | Actus, Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail, Uncategorized
Comment favoriser le TRAVAIL EN EQUIPE Tout d’abord il est important de s’accorder sur ce qu’est le travail en équipe Le propos est de partir des expériences professionnelles et personnelles, pour s’accorder sur ce que l’on entend par travailler en équipe et...
21 Nov 2014 | Actus, Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail, Uncategorized
La prise de la parole en public pour nos managers et nos dirigeants est une histoire complexe. Pour se libérer des angoisses liées à la prise de la parole, on peut faire un travail sur soi, à un ou deux niveaux selon son souhait: 1) Au niveau du présent, pour mettre...
