Le mécanisme du stress et des émotions. Le sens du travail. (Part. 4)
CONCLUSION
Les perspectives du cadre en entreprise sont sans limites et passionnantes. Mais l’encadrement semble parfois basculer dans l’emprise et la pénibilité. Assujetti à l’exigence de performance et au rythme imposé par les marchés, il doit se concentrer sur le court-terme. Le dictât du «temps réel» ne laisse plus de place à la projection. Tous les fuseaux horaires se concentrent dans son Blackberry, accessible 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
Coaching et EMDR
