21 Fév 2014 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Quelles vont être les valeurs communes de l’entreprise, les « corporate Values » après une fusion? Je vous donne quelques pistes de travail, de progression ou d’amélioration pour consolider les valeurs de l’entreprise. Vaste sujet que celui des valeurs communes de...
28 Oct 2013 | Psychologie du travail
J’accompagne de plus en plus de personnes en arrêt maladie de longue durée (burnout, cancer, infarctus, accident de la route, dépression, etc.). Quand je vois ces personnes, elles sont souvent guéries, en apparence, le travail et...
7 Oct 2013 | Psychologie du travail
La semaine dernière je vous ai parlé du dirigeant manipulateur narcissique. Aujourd’hui je tente de vous expliquer le profil de sa victime et comment elle peut sortir de ce qui peut être une spirale infernale. Le profil de la victime du...
30 Sep 2013 | Psychologie du travail
Les personnalités narcissiques sont considérées comme des personnes, qui trouvent leur équilibre en déchargeant sur un autre la douleur qu’ils ne ressentent pas et les contradictions internes qu’ils refusent de voir. J’ai le sentiment que cohabitent en eux...
17 Juin 2013 | Psychologie du travail
Consultante en formation et spécialisée dans l’accompagnement individuel et la psychologie du travail, je me suis posée la question suivante : Pourquoi certains collaborateurs ont-ils du mal à communiquer ? Une personne qui est pris par les émotions est en difficulté,...
4 Juin 2013 | Psychologie du travail
Parce que les choses vont tellement vite dans le monde de l’entreprise, il est difficile de suivre plusieurs chemins au même moment. Ainsi, il faut abandonner certains choix. Le temps d’abandon est très court et souvent difficile à suivre. Le rythme de travail en...
